salah satu tokoh yang menjalankan ritual kerja adalah penulis biografi pemenang penghargaan Pulitzer " Robert Caro" dimana ia meletakan buku buku, bagiamana ia meletakan buku buku catatan , apa yang ia pajang di dingding bahkan apa yang ia kenakan di kantor, semua ditentukan oleh rutinitas dengan sedikit variasi sepanjang karier Caro" aku melatih diri sendiri untuk teratur" jelasnya
salah satu yang melakukan ritual di dalam pekerjaanya adalah Charles Darwin ketika menyempurnakan On the Origin of Species. darwin bangun tepat pukul tujuh untuk berjalan jalan. lalu sarapan sendiri dan menarik diri ke ruang kerjanya dari pukul delapan hingga setengah sepuluh. satu jam setelahnya di dedikasikan untuk membaca surat surat hari sebelumnya, lalu ia akan kembali ke ruang kerjanya pukul setengah sebelas sampai tengah hari . setelah sesi tersebut, ia akan memikirkan ide ide menantang sambil berjalan sepanjang rute yang selalu sama, dimulai dari rumah kaca lalu berkeliling sepanjang jalan setapak. ia berjalan sampai puas dan larut dalam pemikiranya . baru kemudian memutuskan hari kerjanya telah berakhir.
untuk memaksimalkan kesugguhan kerja bangunlah dengan tingkat keketatan dan keistimewaan seperti para pemikir penting.
pertanyaan pertanyaan yang perlu di jawab dalam ritual efektif :
- dimana anda bekerja dan untuk berapa lama?
: anda perlu menentukan lokasi dimana anda akan bekerja, lokasi ini bisa di kantor anda dengan pintu tertutup dengan meja yang bersih, atau ruang konfrensi atau perpustakaan sunyi. terlepas dimanapun kalian bekerja , pastikan anda menentukan jangka waktu spesifik adar sesi tersebut terjaga sebagai sebuah pekerjaan tersendiri. bukan terbuka tanpa batas.
- bagaimana anda bekerja saat memulainya ?
: ritual anda memutuhkan aturan dan proses untuk menjaga struktur kerja. sebagai contihnya anda mungkin dapat menerapkan larangan penggunaan internet atau mempertahankan indikator metrik seperti jumlah kata yang di hasilkan setiap dua puluh menit untuk menjaga ketajaman kosentrasi, tanpa strukur ini anda mungkin tertekan secara mental, dan terus memikirkan apa yang harus atau tidak boleh dilakukan selama sesi dan mencoba menilai apakah anda sudah bekerja dengan cukup keras.
- bagaimana anda akan mendukung pekerjaan anda
: ritual anda harus memastikan otak anda mendapatkan dukungan yang dibutuhkan untuk terus beroperasi pada tingkat kesungguhan yang tinggi, sebagai contoh ritual ini mungkin mungkin meminta anda memulainya dengan secangkir kopi nikmat atau memastikan anda memiliki makanan yang cukup dari jenis yang tepat untuk mempertahankan energi atau memadukan olahraga ringan seperti berjalan kaki untuk menjernihkan pikiran.
pertanyaan pertanyaan ini akan membantu menyusun ritual kesugguhan kerja anda. tetapi perlu diingat menemukan ritual yang cocok mungkin memerlukan eksperimen, jadi berusahalah. setalah anda menemukanya dampaknya akan sangat signifikan untuk anda.
Iam not interested in power oriented forces iam interested In the power that support moral the right and the good the diferrence Is clearly visible. The first statement assumes the influences is rewards rewards for the cynics who are cunny and disdainful the second statement assumes influeces as reward for people who are trustworthy and bring goodness “ we communicate to destroy others oi build others” “technology can destroy someone’s reputation faster and easier competed to before” “ digital communication allow us to reach more people faster and at less cost.” That so many people are just good at talking rather than being real leaders. In this day and age the opputunity to have influence is always there but most people. Just want to convey their thoughts. This thing not only give a bad preseden but also exacerbate tension widening gap between meaning full masseging and collaboration “ you and I both hate being subject of critism, wheter we deserve...


Comments
Post a Comment